태국은 장기 체류 비자 프로그램을 확대하여 외국인 인재, 투자자, 은퇴자를 유치하기 위해 노력하고 있습니다. 태국 정부는 태국의 경쟁력 강화와 경제 회복을 목표로 하는 이번 개정안을 승인했습니다. 이러한 변화를 통해 태국은 글로벌 인재와 혁신을 위한 동남아시아의 허브로 자리매김할 것으로 기대하고 있습니다.
LTR 비자 프로그램
LTR 비자 프로그램에 따라 신청자는 10년 거주, 디지털 취업 허가, 개인 소득세 혜택 등을 누릴 수 있습니다. 2022년 출시 이후 6,000명 이상의 지원자가 이 비자를 신청했으며, 대부분 유럽인이었습니다. 처음에 태국 정부는 숙련된 전문가, 부유한 은퇴자, 디지털 노마드를 유치하기 위해 LTR 비자 프로그램을 시작했습니다. 이번 주 태국 내각은 LTR 비자 규정에 대한 일부 변경 사항을 승인했습니다.
LTR 비자 규정 변경
LTR 비자의 최소 연간 소득 및 투자 기준을 낮추어 프로그램에 대한 접근성을 높였습니다. 특히 태국 정부는 외국 기업의 최소 기업 수익을 1억 5천만 달러에서 5천만 달러로 낮췄습니다. 또한 태국 정부는 고도로 숙련된 전문가 카테고리의 적격 분야도 확대했습니다. 이제 재난 및 위험 관리, 개발 및 지속 가능성과 같은 STEM 분야와 비STEM 분야가 모두 포함됩니다. 고도로 숙련된 전문가 및 태국에서 일하는 전문가 지원자는 더 이상 최소 5년의 경력이 필요하지 않습니다. 이러한 조치를 통해 당국은 요건 중복성을 줄이고 자격을 갖춘 개인의 접근성을 높일 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 또한 다국적 기업 자회사의 직원도 이제 LTR 비자를 받을 수 있습니다. 이를 위해서는 모회사의 재무제표를 통해 재무 안정성을 증명해야 합니다. 또한, 새로운 규정은 비자 소지자의 가족에게도 혜택을 확대했습니다. 이전에는 LTR 비자 소지자는 부양가족을 4명까지만 둘 수 있었습니다. 앞으로는 부모, 배우자, 부양 자녀까지 비자 연장 혜택을 누릴 수 있어 태국은 외국인에게 가족 친화적인 여행지가 될 것입니다.
인재를 위한 글로벌 허브
태국 투자청(BOI)의 나릿 테르드스테라숙디 사무총장은 “이번 LTR 프로그램 업데이트는 태국 내 외국 상공회의소 등 이해관계자와의 광범위한 협의를 거쳐 개발되었으며, 장애물을 해결하고 절차를 간소화하기 위해 LTR 위원회의 승인을 받았습니다.”라고 말했습니다. “보다 포용적이고 경쟁력 있는 접근 방식을 보장함으로써 이러한 변화가 투자 및 잠재력 있는 인재를 위한 글로벌 허브로서 태국의 입지를 더욱 강화할 것으로 믿습니다. 원활한 비자 절차는 비즈니스 편의성에 중점을 두는 데 있어 필수적인 부분입니다.” 또 다른 주목할 만한 개선 사항으로는 간소화된 신청 절차를 통해 전문가들이 겪는 어려움을 줄인 것이 있습니다. 이러한 변화는 기술, 의료, 친환경 에너지와 같은 신흥 분야에서 최고 수준의 인재를 유치하는 것을 목표로 합니다. BOI는 이러한 업데이트가 혁신을 촉진하고 산업을 강화하며 외국인 직접 투자를 촉진할 것이라고 강조했습니다.
앞으로의 계획
태국은 최근 LTR 비자 업데이트를 통해 글로벌 인재를 유치하고 더 많은 외국인 투자를 장려하는 것을 목표로 하고 있습니다. 요건이 간소화되어 외국인 거주자는 태국 특유의 매력과 아름다움을 즐기면서 업무나 투자에 집중할 수 있게 되었습니다. 앞으로 이러한 업데이트는 혁신, 관광, 투자의 지역 허브가 되고자 하는 태국의 광범위한 비전을 반영합니다.
